Doelen

Als school leren we ook. We willen ons onderwijs steeds blijven verbeteren. Elk jaar stellen we onszelf doelen. Hier leest u wat we vorig jaar bereikten en waar we komend jaar aan willen werken.

Onze school heeft een duidelijke ambitie: we willen een Transformatieve School worden. Dat betekent dat we werken met één duidelijke manier van omgaan met leren en met elkaar. Pedagogiek, didactiek en schoolcultuur passen goed bij elkaar. Hoge verwachtingen staan hierbij ook centraal.

We zorgen voor een school waar elke leerling zich veilig voelt. Regels en verwachtingen zijn duidelijk, zodat leerlingen weten waar ze aan toe zijn. De Transformatieve School is een aanpak die op meer scholen in stedelijke gebieden wordt gebruikt om onderwijs en schoolcultuur te versterken. Er zijn meer scholen binnen Arnhem die deze aanpak hanteren.

Bereikt in schooljaar 2025-2026

Afgelopen schooljaar hebben we ons onderwijs en onze schoolcultuur verder versterkt. Collega’s hebben zich verdiept in D&P‑vaardigheden, waardoor we praktische opdrachten beter kunnen begeleiden. We hebben de samenwerking met buurtpartners uitgebreid, wat leerlingen meer kansen en activiteiten biedt. Door scholing in EDI geven we duidelijkere en gestructureerde lessen, waar leerlingen direct profijt van hebben. Daarnaast hebben we geïnvesteerd in professionele ontwikkeling en in een sterke, eenduidige schoolcultuur. Hierdoor ervaren leerlingen meer rust, voorspelbaarheid en samenhang in de dagelijkse praktijk.

Nieuw jaar, nieuwe doelen

  • Enkele collega’s verdiepen zich dit jaar verder in Dienstverlening & Producten (D&P). Dit betekent niet dat wij de richting D&P aanbieden, maar dat collega’s extra kennis opdoen over vaardigheden die leerlingen helpen bij hun ontwikkeling, zoals: • plannen en organiseren, • samenwerken aan praktische opdrachten, • communiceren en presenteren, • producten of kleine projecten uitvoeren. Deze professionalisering helpt ons om praktische vaardigheden beter te verweven in ons onderwijs, ongeacht de leerroute of het vak. Zo versterken we onze basis en sluiten we beter aan op de talenten van onze leerlingen.
  • We vinden het belangrijk dat ouders goed betrokken zijn bij de ontwikkeling van hun kind. Daarom organiseren we jaarlijks meerdere thema‑ Dit zijn bijeenkomsten voor ouders over onderwerpen die thuis én op school een grote rol spelen.
  • We blijven onze samenwerking met partners uit de buurt en collega‑scholen uitbreiden. Door kennis te delen en samen activiteiten te organiseren, kunnen we leerlingen meer kansen bieden en de kwaliteit van ons onderwijs verhogen.
  • We blijven investeren in de professionele ontwikkeling van ons team. Dat betekent: samen leren, elkaar feedback geven en werken aan een volwassen en professionele schoolcultuur. Zo zorgen we ervoor dat collega’s op een voorspelbare, duidelijke en constructieve manier samenwerken.
  • We maken gebruik van verschillende subsidies die bijdragen aan de ontwikkeling van onze school: • Ontwikkelkracht – hiermee starten we met het model van de Transformatieve School, dat helpt om de kwaliteit van onderwijs, cultuur en samenwerking verder te versterken. • Basisvaardigheden – met deze subsidie investeren we gericht in taal, lezen en rekenen, zodat alle leerlingen een stevige basis meekrijgen.

Samen zorgen deze stappen ervoor dat we ons onderwijs stap voor stap verbeteren, onze cultuur versterken en leerlingen een veilige, voorspelbare en ambitieuze leeromgeving bieden.